Coaching schenkt Inspiration.

Verbesserung der Führungskompetenz und Steigerung Mitarbeitermotivation.

Warum Ihre Mitarbeiter:innen wichtiger als Ihre Kunden sind.

Sie wollen zufriedene, besser noch begeisterte Kundinnen und Kunden? Das geht nur mit einem Team, das genau verstanden hat, wofür und für wen es seine Leistungen erbringt. Nachhaltig erfolgreiche Unternehmen führen zwei Faktoren intelligent zusammen: Eine optimale Positionierung, die sich klar vom Wettbewerb differenziert und Mitarbeiter:innen, die sich wertgeschätzt und verstanden fühlen. Die vor allem ruhig und sicher durch extreme Veränderungen geführt werden und die Transformation nicht als Bedrohung empfinden.

Das Tagesgeschäft lässt diese intensiven Gespräche und Diskussionen kaum noch zu. Die Investition in Coaching zahlt sich daher mehrfach aus. Wenn man es richtig gestaltet! Unsere Methode ist darauf ausgelegt, diesen Prozess auch im täglichen Umgang zu begleiten, damit die Veränderungen auch nachhaltig gelebt werden. Schaffen Sie jetzt in unsicheren Zeiten die Basis, um Führungskompetenzen zu verbessern, Potenziale aus dem Team zu holen und ein positives Arbeitsklima zu schaffen.  

Anders coachen:

Empathisch und praxisnah.

Sie erhalten schnell einen Überblick, wo Sie mit Ihren Führungskräften und Mitarbeiter:innen stehen. Durch intensive Einzel- und Gruppengespräche erhalten Sie tiefe Einblicke in Stärken und Schwächen. Vor allem über die Identifikation mit dem Unternehmen und ob klar ist, wofür jeder hier seine Leistung erbringt. Das bewusste Erkennen der eigenen Möglichkeiten führt zu intelligenten Veränderungen und bildet die Basis für die gemeinsame Zielerreichung. 
Wir begleiten unsere Kunden aktiv in ihrem Tagesgeschäft. So stellen wir eine erfolgreiche Umsetzung sicher. Aktives Zuhören, offenes bzw. klares Feedback und notwendige Korrekturen unterstützen auf dem Weg zu einem erstklassigen Team. 

Fliegende Vögel in Formation, Symbol für Teamarbeit und zielgerichtetes Coaching von Sweat & Glory Consulting für Führungskräfte.

Profitieren Sie von diesen Coaching-Leistungen.

 Icon mit Krone, Symbol für Executive Coaching zur Weiterentwicklung von Führungskompetenzen und individueller Leadership-Qualitäten.
Executive Coaching

Führungskräfte entwickeln ihre Fähigkeiten und Leadership-Qualitäten weiter, werden individuell auf die Herausforderungen jüngerer Mitarbeiter:innen eingestellt.

Icon mit zwei Personen, Symbol für Mitarbeiter:innen-Coaching zur Erreichung persönlicher und übergeordneter Ziele.
Mitarbeiter:innen-Coaching

Durch Einzelcoachings profitieren Mitarbeiter:innen nachhaltig, um persönliche und übergeordnete Ziele zu erreichen. Intensive Begleitung und Dialog garantieren spürbare Veränderungen.

Icon mit drei Personen und Linien, Symbol für Team-Coaching zur Förderung von Zusammenarbeit und Nutzung gemeinsamer Stärken.
Team-Coaching

Verbesserung der Zusammenarbeit, des gegenseitigen Verständnisses, der gemeinsamen Kommunikations-Regeln und Arbeitsweisen. Stärken des Teams herausarbeiten und Ressourcen optimal nutzen.

Icon mit Krone und zwei Personen, Symbol für Mentoring zur Weitergabe von Erfahrungen und Förderung jüngerer Mitarbeiter:innen.
Mentoring

Erfahrungen und Ratschläge an jüngere Mitarbeiter:innen weitergeben. Klärung der Themen durch intensive Gespräche, um passgenaue, regelmäßige Gespräche zu führen. Ziel ist, Hemmschwellen abzubauen und auf die eigenen Stärken zu fokussieren.

Markenwerte und richtig ambitionierte Mitarbeiter:innen.

Eine klare Positionierung mit Markenkern und Werten ist eine Grundvoraussetzung, damit sich die Mitarbeiter:innen sinnvoll einbringen und zielgerichtet im Sinne des Unternehmens agieren. Coaching trägt dazu bei, diese Unternehmenswerte zielgerichtet zu vermitteln, indem es perfekt darauf abgestimmt wird. Die Teilnehmer:innen lernen, wie sie diese Werte in ihrem täglichen Handeln umsetzen können. Wir regen dazu an, die persönlichen Werte zu erforschen, zu reflektieren und mit den Unternehmenswerten zu verbinden. Das Ergebnis sind Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter die authentisch auftreten und deutlich souveräner und erfolgreicher agieren.

Fliegende Bienen vor einem Bienenstock, Symbol für Teamarbeit und die Vermittlung von Markenwerten durch zielgerichtetes Coaching.

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